前程無憂成立大學生公益實習平台
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-- 免費發布實習信息，助推大學生就業
上海2009年3月17日電 /美通社亞洲/ -- 經驗是大學生求職的“軟肋”，但是實習難甚於就業難。在經濟波動的當下，大學生就業困難異常突出的時候，如何切實幫助大學生找工作，提高大學生就業能力？中國領先的人力資源服務商前程無憂 (Nasdaq：JOBS) 今天聯合數百家企業，推出一個全國性的大學生公益實習平台 shixi.51job.com。企業方可在平台上“零成本”地發布面向大學生的實習、兼職信息，大學生也可在此平台上了解職場和企業動態，交流實習和就業心得。前程無憂“實習2009訓練營”也同時啟動。
(Logo: http://www.prnasia.com/sa/200611091856.jpg )
包括中國移動、禮來制藥、妮維雅公司、軟通動力、吉野家快餐、中國平安、索尼愛立信、零點研究諮詢集團等企業成為該平台的首批支持企業。截止發稿時，該實習平台上已有596家企業加盟，向大學生開放了3165個實習、兼職職位。博世（中國）和甲骨文研發等公司，還在平台上召開“在線宣講會”，使來自企業的人力資源管理者和工程師等與大學生在線交流，解答他們的各種實習求職困惑。
前程無憂 CEO 甄榮輝在此間表示，經濟波動下，企業招聘意願明顯降低，但是前程無憂願意犧牲收入從幫助大學生實習開始，幫助大學生就業。甄榮輝說，不少企業削減了招聘人數和招聘成本，但是在中國的快速成長和中國市場的巨大潛力，使得企業仍然會在中國積極開展短期和臨時項目，聘用實習和兼職生可以滿足企業的用人之需。
由於近年來大學畢業生與企業人才需求存在越來越大的錯位，在 shixi.51job.com 上還開設了“名家談大學生實習”“專家答疑”“名企招聘技巧”等欄目，幫助大學生了解社會和企業，合理規劃職業道路。甄榮輝強調說，提高中國大學生的就業將是一項長期的努力，即使微小的進步也將產生巨大的影響，希望有更多企業能和前程無憂一起，幫助、培養大學生，使之成長為符合社會和企業需要的優秀人才。
零點研究諮詢集團的總裁、第一財經著名主持人袁嶽為公益平台的成立欣然題詞：“在實習中找到真實的職業自我”。社會心理學家、花期銀行全球消費信用風險副總裁魯鳴題詞：“只有軟硬能力兼備，才能在職場上勝出”。
同期舉行的前程無憂的“實習訓練營”已經成功舉辦三屆，累積有10萬大學生報名參與。作為大學生公益實習平台的一個延伸活動，本屆訓練營由原先的12座城市擴大到16座城市，將通過數輪選撥，最終選出32位精英學子聚集上海，體驗真實職場。報名本次訓練營的學生還有機會參加前程無憂與阿裡巴巴合作的首屆“明日網商”大學生創業競賽。
關於前程無憂
前程無憂 (Nasdaq：JOBS) 是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國包括香港的26個城市設有服務機構。2004年9月，前程無憂成為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，融資8,000多萬美元，標志前程無憂的發展進入一個新的裡程。
資料來源：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090317/54/1g7ss.html
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